工程造價或工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
任職資格：
1.22-35歲，有二年以上土建預(yù)算工作經(jīng)驗；
2.熟練易達(dá)，廣聯(lián)達(dá)，CAD等軟件操作；
3.能獨立建模計量，有造價員證優(yōu)先；
4.責(zé)任心強，工作認(rèn)真仔細(xì)，溝通能力好。
崗位職責(zé)：
1.配合工程核算、概預(yù)算和造價管理；
2.參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制；
3.審核工程量清單及預(yù)算；
4.編制工程材料控制計劃 ，上報公司、參與項目部管理責(zé)任制定；
5.根據(jù)施工進(jìn)度計劃，技術(shù)措施、編制施工預(yù)算；
6.收集施工變更資料，及時辦理增加項目；
7.收集并整理相關(guān)資料；
8.編制并統(tǒng)計工程項目形象進(jìn)度，按月編制統(tǒng)計報表以及信息資料的統(tǒng)計。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
福利待遇
1、5.5天7小時工作制，法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行
2、入職次月即購買社保，轉(zhuǎn)正即購買一金。
3、試用期即享受轉(zhuǎn)正工資
4、高額的年終獎（視公司績效和個人年終考核（2-4）個月）。
5、為員工提供富有市場競爭力的薪酬（工資+績效工資+各種補貼+年終獎）
6、轉(zhuǎn)正后即享受交通、電話、學(xué)歷、資格證書、高溫補貼等多種補貼津貼，節(jié)假日福利。滿一年享受工齡工資。項目員工額外享受工地補貼。
7、公司已經(jīng)制定了完善的激勵計劃，為員工提供持續(xù)的薪酬和個人崗位上升渠道。