任職要求：
建筑工程類大專及以上學歷；具有中級職稱。
1.30-50歲，5年以上建筑行業企業生產管理的經驗；
2.有豐富的處理和協調與業主（甲方/乙方）、分包單位工作經驗；
3.有項目施工、質量、安全、進度等全面管理經驗；
4.個性開朗、有較強抗壓承受能力；有較強的社會關系。
5.擁有自駕車。
崗位職責：
1.全面負責項目工程進場前人力物力的組織工作和入場后施工現場的管理工作，主持項目部工作；
2.全面的按時完成公司下達給項目部的各項指標，確保工程質量、安全、工期目標的實現，認真履行施工合同；
3.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向上級領導報送工程實物完成量；
4.負責組織對項目部的各種技術、質量、安全、成本等相關工作人員和各崗位的考核工作；
5.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、文明施工等的管理工作；
6.負責培訓質安類專業培訓講師。負責質安類人才梯隊的建設；
7.完成公司臨時安排的其他工作。
福利待遇
1、5.5天7小時工作制，法定節假日根據國家規定執行
2、入職次月即購買社保，轉正即購買一金。
3、試用期即享受轉正工資
4、高額的年終獎（視公司績效和個人年終考核（2-4）個月）。
5、為員工提供富有市場競爭力的薪酬（工資+績效工資+各種補貼+年終獎）
6、轉正后即享受交通、電話、學歷、資格證書、高溫補貼等多種補貼津貼，節假日福利。滿一年享受工齡工資。項目員工額外享受工地補貼。
7、公司已經制定了完善的激勵計劃，為員工提供持續的薪酬和個人崗位上升渠道。